如何在職場上得心應手(但以理篇)

  如何在職場上得心應手!?其實我們可以從聖經中的人物經歷來看,在之前看完了雅各、約瑟的職場經歷之後,最後我們來看看但以理的職場歷練:

  但以理於猶大王約雅敬在位第三年、巴比倫王來圍困耶路撒冷城時被擄到巴比倫去(但1:1)。哈拿尼雅、米沙利、亞撒利雅也一同被擄去。被擄到巴比倫後還甚至被改了名字,稱但以理為伯提沙撒,稱哈拿尼雅為沙得拉,稱米沙利為米煞,稱亞撒利雅為亞伯尼歌(但1:6-7)。

一、巴比倫王宮的試煉

  但以理被擄到巴比倫後,巴比倫王很欣賞但以理及他的三個朋友,選了他們去受訓練,學習巴比倫的文字言語。又派給他們王的膳食和所飲的酒(但1:4-5),但是王的膳食對但以理他們來說是不潔淨的。但以理雖是被擄,卻仍然堅持不吃王的膳和王所飲的酒。求太監長給他們素菜吃、白水喝以試試他們十天。太監長害怕如果沒有按照規定,被知道了會被砍頭的。因著神與但以理同在,委辦便允准他們,試看他們十天。十天過去,他們的面貌比用王膳的一切少年人更加俊美肥胖。委辦從此就只給他們素菜吃(但1:8-16)。因為這事,王宮裡的人都看到但以理這群人有神的同在。

  在職場也會遇到是不同信仰的老闆,而我們仍然可以為神堅持。當公司農曆七月要拜拜時,可以跟老闆表達說:「我尊重老闆的信仰,但我是基督徒我不拜」,若我們平常在公司表現良好,相信老闆也會因此尊重我們為神的堅持。所以我們平常在職場表現非常重要,讓公司上下都看到神是與我們同在的。

二、遭迦勒底人誣告

  但以理的三個朋友,哈拿尼雅(沙得拉)、米沙利(米煞)、亞撒利雅(亞伯尼歌)管理巴比倫省事務的時候,尼布甲尼撒王造了一個金像,立在國中,要全國官民一聽到樂器響聲,就要俯伏敬拜尼布甲尼撒王所立的金像。但以理的三個朋友因著耶和華神不跪拜金像,就有迦勒底人進來控告他們(但3:8-12)。王就吩咐人將哈拿尼雅(沙得拉)、米沙利(米煞)、亞撒利雅(亞伯尼歌)扔到火窰中,並將火窰燒熱,比尋常更加七倍。由於神的保護,扛抬的人都被火焰燒死,他們卻是頭髮也沒有燒焦,衣裳也沒有變色,並沒有火燎的氣味(但3:21-27)。最後尼布甲尼撒都稱頌哈拿尼雅(沙得拉)、米沙利(米煞)、亞撒利雅(亞伯尼歌)的神,並且不准任何人謗讟,還高升了他們(但3:28-30)。

  在職場中、同一個團隊裡,有人也許會為了某些位置,而誣告陷害我們,當我們位置較高時相對比較容易遭人注意,所以更要小心低調。

三、在大利烏王時,在獅子坑的生死經歷(但6:1-7,10,16)

  經歷過尼布甲尼撒、伯沙撒、大利烏三位王的但以理,到了大利烏王時,但以理成為管理全國一百二十位總督之上的三總長之一(但6:1-2)。但以理卻在這時候受到了生死相關的經歷。那時其他總長及總督想找但以理的過失,因但以理忠心辦事,毫無錯誤過失。既然在行為品格上找不到過失,那就在神的律法中找(但6:4-5)。於是其他總長及總督與王商議,就下了命令:三十日內,任何人若在王以外,或向神或向人求什麼,就要被扔在獅子坑中。但以理即便是知道了這樣的命令,仍然堅持他的信仰,一日三次面向耶路撒冷敬拜神,想陷害但以理的人就報告到王那邊去。於是但以理就被扔下獅子坑。大利烏王次日黎明立刻奔跑去找但以理,呼叫但以理,但以理因神差遣使者保護舊仍存留性命。大利烏王就吩咐人趕快把但以理拉上來,並將誣告的人丟下去讓獅子吃掉(但6:7-24)。

  今天我們在職場上若是主管階級,即便在行為品格上也沒有缺失,仍會有人在神的律法上來試探、陷害我們,對於這樣的試探陷害,靠人自己防範實在困難啦!所以要有信心,我們所常事奉的神,祂必救我們。

  但以理的故事告訴我們三個重點:

  1. 在職場中、因著我們外在的表現,可讓人看出神與我們同在。
  2. 在職場上處於較高位置時,更要學習如何低調。
  3. 職場上人若陷害我們,防不勝防,更要相信我們所常事奉的神,祂必救我們。

葉志偉牧師 2018.6.2【如何在職場上得心應手】培訓課程信息
風騰小組 周志騰 弟兄 摘要